​河南工程擔(dān)保公司注冊轉(zhuǎn)讓鄭州工程擔(dān)保公司有沒有轉(zhuǎn)讓的！

河南工程擔(dān)保公司注冊轉(zhuǎn)讓鄭州工程擔(dān)保公司有沒有轉(zhuǎn)讓的！

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經(jīng)營范圍：投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保業(yè)務(wù)。

擔(dān)保公司設(shè)立條件　　（一）非融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)實(shí)收貨幣資金應(yīng)達(dá)到3000萬元人民幣以上；從事再擔(dān)保的擔(dān)保機(jī)構(gòu)實(shí)收貨幣資金應(yīng)達(dá)到1億元人民幣以上；跨省從事?lián)�保業(yè)務(wù)應(yīng)達(dá)到實(shí)收貨幣資金2億元人民幣以上。　　（二）發(fā)起人無犯罪記錄、無不良信用記錄。　　（三）有專職技術(shù)從業(yè)人員，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：　　1、高級管理人員應(yīng)具備必要的行業(yè)政策、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，從事相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。　　2、主要業(yè)務(wù)人員熟悉業(yè)務(wù)規(guī)則及業(yè)務(wù)操作程序，無犯罪記錄、無不良信用記錄。三分之二人員有2年以上行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)等工作經(jīng)歷。　　（四）具有健全的管理制度和風(fēng)險控制人員制度。　　（五）政府監(jiān)管部門及行業(yè)指導(dǎo)部門規(guī)定的其它條件。　　（六）獲得從業(yè)人員資格5人以上。　　擔(dān)保業(yè)務(wù)范圍　　非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)范圍：訴訟保全擔(dān)保、財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、工程支付擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保、原材料賒購擔(dān)保、設(shè)備分期付款擔(dān)保、租賃合同擔(dān)保、財(cái)政支付擔(dān)保、聯(lián)合擔(dān)保、倉儲監(jiān)管擔(dān)保、其他經(jīng)濟(jì)合同擔(dān)保以及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的投融資咨詢和 財(cái)務(wù)顧問等中介服務(wù)。但不得從事以下業(yè)務(wù)：　　1.吸收存款　　2.集資收款　　3.受托貸款　　4.發(fā)行票據(jù)　　5.發(fā)放貸款等國家金融監(jiān)管及財(cái)政信用業(yè)務(wù)。

 有人質(zhì)疑：富家子弟并不缺這份救濟(jì)物品，“照發(fā)”是否意味著浪費(fèi)？學(xué)校方面認(rèn)為，讓大家都領(lǐng)到一份，窮孩子就會大大減輕心理上的壓力。上述種種，雖未消除孩子們在窮富上的實(shí)質(zhì)性差別，但在營造淡化孩子們貧富意識的外在氛圍上，創(chuàng)造了一個良好環(huán)境。    
    據(jù)有關(guān)調(diào)查表明，獨(dú)生子女的虛榮心較強(qiáng)，在被調(diào)查的獨(dú)生子女中有20％存在較強(qiáng)的虛榮心。虛榮心往往會導(dǎo)致兒童產(chǎn)生其他心理問題，如嫉妒、自卑、敏感，這些都會阻礙孩子的發(fā)展。虛榮心是一種不切實(shí)際的東西，有虛榮心的人總想凌駕于他人之上，并在虛榮心的驅(qū)使下逐漸迷失自己。    
    孩子虛榮心形成的原因主要來自家庭。由于現(xiàn)代的家庭孩子少，父母總怕孩子受委屈，于是對孩子總是有求必應(yīng)。自己孩子穿的、戴的都不能比別人差，別人的孩子買什么，咱家的孩子也得買，決不能讓人家比下。    
    于是在家長無意識的縱容下，孩子的欲望無限地膨脹。另外，獨(dú)生子女的父母從溺愛孩子出發(fā)，總是愛講孩子的優(yōu)點(diǎn)，掩蓋他們的缺點(diǎn)，甚至在親朋好友面前經(jīng)常夸耀自己的孩子，孩子聽到的都是贊美的聲音，很少有人指出他的缺點(diǎn)，而父母對別的孩子往往妄加指責(zé)。