勞務(wù)派遣可以差額征稅嗎？鄭州勞務(wù)派遣公司許可證代辦轉(zhuǎn)讓變更

勞務(wù)派遣可以差額征稅嗎？鄭州勞務(wù)派遣公司許可證代辦轉(zhuǎn)讓變更！詳情咨詢(xún)楊經(jīng)理：18339945628.

勞務(wù)派遣公司

1、差額征稅

根據(jù)財(cái)稅2016年36號(hào)文件附件2規(guī)定，營(yíng)改增以后，勞務(wù)派遣公司按照6%征收增值稅（建筑企業(yè)的人工費(fèi)可以抵扣6%）；

根據(jù)稅務(wù)總局文件，財(cái)稅2016年47號(hào)文件規(guī)定，營(yíng)改增以后，勞務(wù)派遣公司也可以選擇差額計(jì)稅，就是勞務(wù)派遣公司的向用人單位拿到的所有的錢(qián)減去被派遣人員的工資保險(xiǎn)福利費(fèi)用，得到的差額部分采用簡(jiǎn)易計(jì)稅，按照5%征稅。

差額征稅稅額=差額/(1+5%)*5%

稅法規(guī)定，勞務(wù)派遣公司一旦選擇差額征稅，只能抵扣差額部分的稅，勞務(wù)派遣公司支付給被派遣職工的公司保險(xiǎn)福利費(fèi)只能開(kāi)增值稅普通發(fā)票。

✦ 舉例：勞務(wù)派遣公司收到用人單位支付的人工費(fèi)1000萬(wàn)，其中800萬(wàn)用于支付工人的工資、福利費(fèi)用。勞務(wù)派遣公司采用差額征稅。

勞務(wù)派遣公司差額征稅稅額=（1000萬(wàn)-800萬(wàn)）/(1+5%)*5%

對(duì)于用人單位而言，總支付1000萬(wàn)，只能收到800萬(wàn)的普通發(fā)票和200萬(wàn)的增值稅專(zhuān)用發(fā)票。可以用來(lái)抵扣的，只有200萬(wàn)的發(fā)票按照5%抵扣。

作為一名談判者，你應(yīng)盡量找到讓對(duì)方也滿(mǎn)意的解決方案。如果顧客感覺(jué)在買(mǎi)賣(mài)中受騙，那么店老板實(shí)際上也失敗了。他會(huì)失去一位顧客，名聲也會(huì)受損。對(duì)你來(lái)說(shuō)，讓對(duì)方一無(wú)所獲的結(jié)果比給對(duì)方有些安慰要糟糕得多。在幾乎所有情況中，你的滿(mǎn)意程度取決于該協(xié)議讓對(duì)方感覺(jué)滿(mǎn)意的程度。

關(guān)于共同利益，有三點(diǎn)值得牢記：首先，共同利益潛藏在每項(xiàng)談判中，它們往往不是即時(shí)可見(jiàn)的。你應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己：我們對(duì)于維持關(guān)系是否存在共同利益？是否有機(jī)會(huì)進(jìn)行合作以及共同獲益？如果談判破裂，我們要承擔(dān)什么損失？我們雙方是否存在可以遵循的共同原則，比如一個(gè)公平的價(jià)格？

第二，共同利益只是機(jī)遇，不是天上掉下來(lái)的餡餅。要讓它發(fā)揮作用，你必須對(duì)此有所作為。明確提出共同利益，并作為雙方的共同目標(biāo)，這將有助于談判的進(jìn)展。也就是說(shuō)，要把共同利益具體化并面向未來(lái)。比如，作為湯山石油公司的經(jīng)理，你可以把在三年內(nèi)引進(jìn)五家新企業(yè)作為與市長(zhǎng)的共同目標(biāo)。這樣，對(duì)新企業(yè)的免稅政策就變成為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的一個(gè)行動(dòng)，而不是市長(zhǎng)對(duì)你做出的讓步了。

第三，強(qiáng)調(diào)你們的共同利益可以使談判變得愉快、順利。汪洋大海中，救生艇上的旅客給養(yǎng)有限，但他們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)上岸這一共同利益，就得在他們對(duì)食品不同需求上做出讓步。