鄭州靈活用工公司聘用的臨時性人員的費用怎么入賬才合規(guī)

李老師：15638595912

公司臨時性人員的費用咋處理，發(fā)工資，但是又沒有交社保，社保入稅后，社保，個稅工資三不平衡，用工不規(guī)范。
公司有大量臨時性員工，比如偶爾有個項目，安裝工人，這些人員如果對公給他們打費用，因為成本比較高，勞務報酬一般個稅２０％－４０％，他們又不愿意去稅局代開發(fā)票，但是公司實實在在支出了，又沒有辦法做賬，很頭疼。

類似這種情況，都可以通過以下方式解決：
１，自然人代開，臨時工們不愿意去，我們作為第三方利用稅收優(yōu)惠地的政策，個稅按１.５％繳納，給這些人做自然人代開，并出具完稅證明

２，包工頭成立個人獨資企業(yè)，跟包工頭簽訂合作協(xié)議，在地方稅收優(yōu)惠地，還可以享受個人生產經(jīng)營所得稅核定征收

3，委托靈活用工平臺給這部分臨時性人員發(fā)放費用，企業(yè)得到6%的增值稅專用發(fā)票，個人得到完稅證明。財務合規(guī)

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