河南靈活用工產(chǎn)品稅務(wù)籌劃解決企業(yè)哪些問題減低企業(yè)增值稅稅負(fù)， 詳情電話咨詢：安經(jīng)理150 3816 0832. 靈活用工為企業(yè)解決了哪些問題呢？ 1、解決員工長期化 采用多種用工形式解決用工形式單一，解決員工易進(jìn)不易出的問題。 2、改變工資發(fā)放形式 兼職人員的工資改由平臺發(fā)放，平臺幫員工扣稅并會(huì)開具6%的增值稅專票。 3、改變工作時(shí)間安排 根據(jù)工作性質(zhì)的特點(diǎn)，變單一工時(shí)工作制為靈活用工多種工時(shí)工作制。 4、解決崗位雙軌制 勞動(dòng)合同類型多樣化，長期勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同采用靈活用工雙軌制的用工形式，解決崗位能上不能下的問題。 在未來“全職+靈活用工”的模式將會(huì)越來越普遍。高端人才的彈性就業(yè)更是會(huì)大放異彩，自由職業(yè)者和空余時(shí)間兼職也將變得越來越普及，社會(huì)的人力資源使用效率由此得以大幅度提高。 |