建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)有三大類總計49種資質(zhì)，每一類資質(zhì)的標準各不相同，要求也不一樣，所以申請資質(zhì)需要多少錢，沒法定論，但是可以確定的一點是，國家機關(guān)在此種資質(zhì)的審批上，是沒收取任何費用的，只是企業(yè)自己哪方面不足，需要花錢去聘用，也就是企業(yè)自己的運營成本了。需要聯(lián)系李白：15738318173

  建筑資質(zhì)是需要企業(yè)擁有很多人員和設(shè)備的，如果企業(yè)配備充足，一般來說幾萬塊就可以了，如果企業(yè)的人員和設(shè)備相差太多，就需要企業(yè)或者代辦機構(gòu)來進行采辦，人員和設(shè)備是一大筆費用開銷，人員和社保以及設(shè)備這些多的可能需要十幾萬，這也是建筑資質(zhì)代辦費用相差過大的根本原因。

  關(guān)于辦理的價格方面，其實資質(zhì)代辦的費用主要集中在三方面：人員掛靠費用、人員社保費用、資質(zhì)代理費用。很多公司的自身企業(yè)不一樣，材料、人員及機械設(shè)備票據(jù)等等，而且企業(yè)打算辦理了，其中也要計劃到產(chǎn)生的一些費用，例如：社保、行政費用及人員出場的一些差旅費（有些費用是根據(jù)該企業(yè)所辦理的資質(zhì)而定）等等。

  建筑資質(zhì)的代辦花費主要來源于以下幾個方面：

  一、建筑企業(yè)人員籌備的費用

  無論申請哪種類型的資質(zhì)，建筑資質(zhì)對人員的要求是很高的，一般建筑企業(yè)本身的人員配置都是達不到要求的，這時候建筑資質(zhì)代辦公司就需要根據(jù)資質(zhì)要求幫助企業(yè)招聘專業(yè)人員，這是有必要花錢在他們身上。

  二、人員社保費用

  對于申請資質(zhì)的企業(yè)人員，公司需要幫助他們繳納社保，以此作為證明，否則人員不能通過審核。一般來說，新設(shè)立的資質(zhì)要求一個月的社會保障，而現(xiàn)有的資質(zhì)進行升級需要三個月的社保證明。然后建筑企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的人員在資質(zhì)申請之前獲得所需的費用。

  三、建筑資質(zhì)代辦服務(wù)費用

  建筑資質(zhì)代辦公司的服務(wù)包括材料準備，建筑資質(zhì)申報等，需要支付一定的費用。具體金額可能取決于建筑公司是新辦資質(zhì)，資質(zhì)升級還是資質(zhì)延續(xù)，資質(zhì)辦理的需求不同費用也是不同的。另外，每個資質(zhì)代理公司之間可能存在一定的價格差異，但通常會在一定范圍內(nèi)變化。

  除上述三個方面外，還有一些費用雜項主要集中在公司和安全生產(chǎn)許可證方面。

  四、對新企業(yè)辦理資質(zhì)不存在績效要求

  新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求，在升級資質(zhì)時才有業(yè)績要求，目前，用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時，對業(yè)績進行動態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個難點。另外老企業(yè)資質(zhì)升級是需要業(yè)績的，前提老企業(yè)需要進行業(yè)績備案。

  企業(yè)代辦資質(zhì)的情況不同，導(dǎo)致資質(zhì)代辦的價格也隨之變化。只要企業(yè)能成功的把資質(zhì)辦理下來，相信對代理費用上面都是可以商談的。建筑企業(yè)在找尋資質(zhì)代理公司的時候一定要清楚的了解企業(yè)的資歷以及成功案例和口碑等等，不能只被低廉的資質(zhì)代理費用所“誘惑”，以至于后來不僅沒有省錢反而耽誤了資質(zhì)辦理時間，影響企業(yè)的施工運營。