駐馬店市辦理勞務派遣許可證人力資源公司需要哪些條件

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一是用工bai單位決定使用派遣人員的崗位、人員數目及有關條件要求，并決定派遣人員的工資福利指標，由派遣機構根據用工單位要求進行派遣，用工單位按月捆綁式支付含派遣人員工資、社會保險費及派遣機構管理費在內的“勞務費用”。

雙方也可約定，由用工單位直接支付派遣人員工資福利費用，而社會保險費的繳納和人事檔案管理等工作由勞務派遣公司負責。管理費用一般按派遣人員工資的一定比例提取。

二是用工單位把企業內的一部分業務通過市場招標的方式外包給勞務派遣公司完成，自己僅負責檢查、驗收工作完成情況并根據約定支付有關費用。派遣人員的工資福利標準由勞務派遣公司與勞動者自行協商。    

通常，由勞務派遣公司和用工單位雙方協商，決定采用哪種模式，這也是雙向選擇的過程。但不管采用哪種運作模式，其實際的操作程序大致都是相同的。