“靈活用工”，是近兩年新出現(xiàn)的一種企業(yè)用工方式，是隨著互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)的發(fā)展而產(chǎn)生的，進(jìn)而被社會(huì)應(yīng)用到其它的領(lǐng)域。

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企業(yè)通過“靈活用工”的方式，可以為企業(yè)減輕一些費(fèi)，節(jié)省一些稅。因?yàn)椤办`活用工”，是一種比較松散的用工方式，企業(yè)與個(gè)人之間，沒有勞動(dòng)合同，不用承擔(dān)個(gè)人的五險(xiǎn)一金、離職補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，而只是通過勞務(wù)外包的形式，將勞務(wù)打包給靈活用工平臺(tái)，由靈活用工平臺(tái)給企業(yè)開票，企業(yè)可以用靈活用工平臺(tái)的票入賬為成本。