鄭州二級建筑資質代辦裝飾二級資質轉讓河南裝飾二級，

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二級裝飾裝修資質承包范圍有哪些

據我所知，可承擔單項合同額  2000  萬元以下的建筑裝修裝飾工程，以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。
二級裝飾資質標準：
1、企業近5年承擔過2項以上單位工程造價500萬元以上的裝修裝飾工程或10項以上單位工程造價50萬元以上的裝修裝飾工程施工，工程質量合格。　　
2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有5年以上從事裝修裝飾施工技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱；財務負責人具有中級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于25人，其中工程技術人員不少于20人，且建筑學或環境藝術、結構、暖通、給排水、電氣等專業人員齊全；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于5人。企業具有的二級資質以上項目經理不少于5人。　　
3、企業注冊資本金500萬元以上，企業凈資產600萬元以上。　　

4、企業近3年最高年工程結算收入1000萬元以上。

如果是房屋建筑工程施工總承包二級是可以承接1500的裝修工程的，但是，如果只是裝飾裝修專業承包二級資質的，是不可以承包1500萬裝修工程的，因為專業承包二級資質可承包的最高金額為1200萬元，超出了就屬于一級資質可承包范圍，如果您承包屬于超資質經營，最后備  案和驗收都會遇到麻煩，當然，如果地方上管理的沒有那么嚴格，這種情況也是可以發生的。

　卒強吏弱，曰弛。吏強卒弱，曰陷。大吏怒而不服，遇敵懟而自戰，將不知其能，曰崩。將弱不嚴，教道不明，吏卒無常，陳兵縱橫，曰亂。

　　我知道你跟同組砍柴的小六之間的矛盾，是想爭取一次獎勵的機會，或者爭奪一個小頭目的位置。而你跟鄭副幫主也本沒有利益之爭，只不過因為小六跟他關系比較好，他才會處處跟你過不去，這都屬于你們砍柴的幾個人之間的矛盾。但是你跟幫主和指揮砍柴的小頭目之間也有矛盾，當然這種矛盾是由于你們在砍柴這件事情上的觀點和做法不同造成的。

　　比如前天你砍了一捆柴，昨天砍了兩捆，而今天砍三捆，你自己覺得連續三天每天增加一捆，幫主應該獎勵你才對。而幫主呢，說你昨天增加了一捆，那是翻了一翻，增長了一倍，而今天你卻只是增加了一捆，也就是只是增加了一半，效率沒有昨天高了，所以不應該獎勵。于是你就很生氣，這是什么道理，明明干的多了，反而說退步了。幫主也很生氣，明明增長的少了，說他兩句他還不樂意了。