1.建筑業企業領取工商營業執照;

2.申請公司根據屬地管理原則，將其資質申請材料的原件和復印件提交所在建筑管理部門，區縣的施工管理部門在初審合格之后報至建管處的施工科。

3.建設部門對企業的資質申請材料進行審核并公示;

4.公示完成之后沒有一一的予以核準，提交報省建管局，打印資質證書需要的手續。

辦理施工勞務資質要求如下：

一、企業資產

1.凈資產200 萬元以上。

2.具有固定的經營場所。

二、企業主要人員

1.技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

2.持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

3.經考核或培訓合格的技術工人不少于50 人。

站在他人的立場上考慮問題

撰寫這本書的時候，我正在土耳其與敘利亞的邊境對敘利亞反對派領袖進行密切訪談。這樣做是為了探究如何能終止敘利亞愈演愈烈的內戰。我和同事開始詢問每位領導人同樣的問題：他們是如何陷入這場戰爭的，又為何要陷入這場戰爭。從新聞中了解這些內容是一回事，但是聽新聞當事人親口講述這些事情卻完全是另一種感受。

這些領袖人物以前曾是兒科醫生、牙醫、律師、商人或學生。他們剛開始幾乎都是在進行和平抗議，但卻遭到了安全部隊的殘忍對待。許多他們深愛的人慘遭殺害，有些慘劇僅僅發生在我們采訪他們之前。在給我們講述事實的過程中，他們又經歷了一次痛苦，隨后便立即回到了可怕的戰場上。我們可以明顯感受到空氣中的那種氛圍。當我們想象自己身處這些傾聽對象的處境時，我們紛紛動容，備感震驚。我們深刻地體會到了他人的悲傷，這是我們所有人始料未及的。

為了對我們的訪問對象表示尊重，我們給每次采訪安排了三個小時的時間，以便使這些領導人有足夠的時間來講述自己的故事，感到有人在傾聽自己的心聲。有人注意到了這種做法。許多采訪對象都告訴我們：“你們是第一批從外國過來，真正傾聽我們心聲的人。”在這種相互尊重的氛圍下，我們不僅對此次沖突有了更好的理解，還為未來由敘利亞牽頭的解決敘利亞沖突的方案奠定了基礎。