鄭州辦勞務(wù)派遣許可證需要幾個(gè)人力資源師交幾個(gè)月社保 (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書; (2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》; (3)公司章程; (4)驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告; (5)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用; (6)與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單; (7)法定代表人的身份 (8)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本; (9)勞務(wù)派遣協(xié)議文本; 我公司資質(zhì)服務(wù)范圍： A、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證 二類備案及三類審批 B、貨運(yùn)公司及物流公司道路運(yùn)輸許可證 C、辦理食品經(jīng)營(yíng)許可證 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證 人力資源許可證 勞務(wù)派遣許可證 D、建筑業(yè)企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)新申請(qǐng)，增項(xiàng)，升級(jí) F、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì) 【原文】 人自生至終，大化有四：嬰孩也，少壯也，老耄也①，死亡也。其在嬰孩，氣專志一，和之至也，物不傷焉，德莫加焉。其在少壯，則血?dú)怙h溢，欲慮充起，物所攻焉，德故衰焉。其在老耄，則欲慮柔焉，體將休焉，物莫先焉。雖未及嬰孩之全，方于少壯②，間矣③。其在死亡也，則之于息焉，反其極矣④。 【注釋】 �、匐！� mào（冒），老�！抖Y記·曲禮上》：“八十、九十曰耄�！薄尔}鐵論·孝養(yǎng)》：“七十曰老耄，” �、诜健�。 �、坶g——《釋文》：“間，隔也�！� �、軜O——本文指死與生的交會(huì)點(diǎn)。 【譯文】 人從出生到死亡，大的變化有四個(gè)階段：嬰孩，少壯，老耄，死亡。人在嬰孩階段，意氣專一，是最和諧的時(shí)候，外物不能傷害它，德不能比這再高了。人在少壯階段，血?dú)怙h浮橫溢，欲望思慮充斥升起，外物便向它進(jìn)攻，德也就開始衰敗了。人在老耄階段，欲望思慮不斷減弱，身體將要休息，外物也就不和它爭(zhēng)先了。這時(shí)的德雖然還不如嬰孩時(shí)的完備，但與少壯階段相比，卻有距離了。人在死亡階段，那就到了完全休息的時(shí)候，返回到出生之前的極點(diǎn)了。 |
