企業(yè)的主要人員需要注冊建造師不少于3人，技術(shù)負責人具有10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師(或一級注冊建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格;建筑美術(shù)設(shè)計、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級以上職稱人員不少于10 人。

資質(zhì)轉(zhuǎn)讓步驟：

1、查詢公司工商是否正常

2、去稅局核查公司稅務(wù)情況

3、去法院查詢公司是否有訴訟及糾紛、

4、簽訂收購股權(quán)的合同

5、去當?shù)毓ど叹诌M行股權(quán)變更

6、去稅務(wù)局做登記變更

7、變更資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證（若法人沒有A證，還需要考試A證）

 有個年輕人是一家大型印刷公司的估價員。他對鉛字體沒花太多心思研究，并且覺得讓顧客一直使用慣用的鉛字體也就夠了。這使得他的工作比較輕松，但我卻對他直言，這完全無助于成為真正了解自身工作的人。

后來，他去研究了鉛字體，字體在頁面上的排版方法以及其他能為單面印刷傳單或宣傳小冊子帶來效果、甚至是增加美感的事。當他的老板被客人稱贊“你們把東西做得很漂亮”時，老板就知道這個年輕人為公司的聲譽做了什么貢獻。這個年輕人現(xiàn)在成為公司的主管，以前他很少受到注意。他也讓自己擺脫了挫敗的感覺，否則將來可能會逐漸淪為薪水少得可憐、心靈卑微不堪的老人。