河南機電安裝一級資質轉讓（壹級）資質平移轉讓流程

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什么是資質平移

通過不同的資產重組形式，將一家企業(yè)的資質全部或部分轉移，由另一家企業(yè)繼承。

什么情況下需要資質平移

根據資質管理規(guī)定，想要成功實現(xiàn)兩個企業(yè)之間資質平移，一般都是走全資子公司的形式，進行資質吸收、合并。

資質平移需要注意什么

資質平移的前提：雙方企業(yè)都未被列入失信被執(zhí)行人名單

資質平移考核的指標：受讓方（接受資質轉移方）凈資產是否達標

資質平移的申報材料：申請報告要求是紙質材料。

資質平移的跨省變更：事前需征得遷出、遷入兩地的住建主管部門同意，并由遷入省的住建廳向住建部行文，提出變更申請

資質平移后業(yè)績使用：只有合并的新企業(yè)在申請資質時，可以使用原企業(yè)在合并前承接地代表工程業(yè)績

資質跨省平移操作流程

方案一：例如收購方為貴州省某企業(yè)，要收購外省企業(yè)一級資質。通過此方案辦理最終打印的新證有效期延用老證的日期，證書到期前60天可辦理資質延期手續(xù)

方案二：例如收購方為本地一家建筑業(yè)企業(yè)，要收購外省企業(yè)的一級資質。通過此方案最終打印的新證按照新證日期有效期為一年，一年內需重新核定，核定通過后再換發(fā)有效期滿五年的證書。

方案三：適用于收購方有指定的公司用于資質的吸收合并，有兩種可能，一方面收購方指定公司是收購方的勞務公司，替收購方出費用。另一方面是收購方覺得資質持有方成立的目標子公司風險太大，需要收購方指定公司在中間避免一些不必要的環(huán)節(jié)和風險

方案四：適用于多家公司吸收合并，同時防止收購方指定公司被注銷

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