推薦河南營銷策劃、網絡營銷企業對于靈活用工人員的賬務處理方案

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營銷策劃、網絡營銷推廣企業在經營過程中，會有一些臨時的用工人員

這些人員的勞務費發放及賬務處理方案如下：

1、由于是臨時用工人員，可以選擇靈活用工平臺，通過靈工平臺支付款項給這些員工

2、由于靈工平臺給企業開具6個點的專票，所以企業是一般納稅人的情況下，選擇這個方案更為合適

3、靈工平臺同時解決了企業的成本費用列支問題，也解決了靈工人員的個稅高稅負的問題

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如果，和企業是雇傭關系的員工要求繳納社保的話，是按工資薪金的個稅來交納的，它有七個檔次，七級累進稅率。

3%到45%之間。一年平均下來也是負稅很重了。

靈活用工則改變了企業員工的關系，是通過靈工平臺給員工發工資，并代繳個稅。員工和平臺合作關系，

和公司也是合作關系。流程就是公司打錢給平臺，平臺給企業開具六個點的票。可以抵扣。

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采采卷耳，不盈頃筐。嗟我懷人，寘彼周行。(寘 通：置)
陟彼崔嵬，我馬虺隤。我姑酌彼金罍，維以不永懷。
陟彼高岡，我馬玄黃。我姑酌彼兕觥，維以不永傷。
陟彼砠矣，我馬瘏矣。我仆痡矣，云何吁矣。