急轉河南裝修一級資質轉讓{資質改革}鄭州裝修甲級資質平移轉讓！詳情咨詢楊經理：18697338001./15713818813. 目前本公司有一家河南市政二級資質轉讓的資源，符合辦理平移條件
可以平移轉讓剝離到河南省，鄭州市，開封市，洛陽市，南陽市，濮陽市，商丘市，信陽市等河南省任意地市
市政總承包二級資質
凈資產4000萬元以上。
企業主要人員
（1）市政公用工程專業注冊建造師不少于12人。
（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有市政工程相關專業高級職稱或市政公用工程一級注冊建造師執業資格 ；市政工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人，且專業齊全 。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員 、勞務員 等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
10.2.3 企業工程業績
近10年承擔過下列7類中的4類工程的施工，其中至少有第1類所列工程，工程質量合格。
（1）累計修建城市道路10公里以上；或累計修建城市道路面積50萬平方米以上；
（2）累計修建城市橋梁面積5萬平方米以上；或修建單跨20米以上的城市橋梁2座；
（3）累計修建排水管道工程10公里以上；或累計修建供水 、中水管道工程10公里以上 ；或累計修建燃氣管道工程10公里以上；或累計修建熱力管道工程10公里以上；
（4）修建4萬噸/日以上的污水處理廠或5萬噸/日以上的供水廠工程2項；或修建5萬噸/日以上的給水泵站、排水泵站4座；
（5）修建200噸/日以上的城市生活垃圾處理工程2項；
（6）累計修建城市隧道工程1.5公里以上；
（7）單項合同額2000萬元以上的市政綜合工程項目2項。 1.辦理資質升級或資質增項提高企業競爭力 建筑企業資質是衡量企業實力的重要指標，企業的施工能力以及人員狀況、財務能力和其他因素等都是要進行考核的。建筑企業的資質等級、資質類別直接關系到企業的競爭力。通過資質管理給企業帶來危機感，使公司始終注重提高人員素質、管理水平、技術能力、工程質量等綜合實力，如果公司的資質被降級，公司也將面臨生存危機。 2.建筑資質形成合理的組織結構 通過資質管理，公司設立分支機構或子公司，合理化母公司與子公司的關系，優化資源配置要素，組織優秀企業，優質資產和優秀人才，形成合理的產業結構，形成多元化業務。 3.建筑資質提高企業管理水平 作為招標活動門檻的建筑資質，只有擁有它才能在允許的行業內進行相關的建筑施工活動和招標項目，資質等級、類別、范圍關系企業在建筑市場的競爭地位，對公司的經營和發展產生重大影響，建筑企業資質可以提高企業的管理水平，增加客戶的信賴度，對建筑企業來說是非常重要的。 急轉河南裝修一級資質轉讓{資質改革}鄭州裝修甲級資質平移轉讓！ | 
