河南鄭州建筑行業(yè)稅負(fù)重、怎樣利用稅收優(yōu)惠政策合理節(jié)稅節(jié)稅

李兵老師 156  1776  0660

李兵談稅》專注于園區(qū)招商，利用地方性稅收獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策幫助企業(yè)合理合規(guī)節(jié)稅節(jié)稅！

合理稅收籌劃，可以幫企業(yè)解決發(fā)展難題，有效解決困擾企業(yè)的繁雜稅務(wù)。 此外，合理節(jié)稅也可以增加公司的利潤，大幅提高企業(yè)在市場(chǎng)活動(dòng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。 對(duì)于建筑公司而言，要制定一套合理合法且節(jié)稅幅度大的稅籌方案是非常困難的，所以

小編以下就建筑企業(yè)分享稅收籌劃的方法。

建筑行業(yè)面臨的稅務(wù)問題：

項(xiàng)目施工一般工期都比較長(zhǎng)、流動(dòng)性大、施工區(qū)域廣、建筑用材品種豐富等特征。且很多建筑材料都是就地取材，然而有些環(huán)節(jié)經(jīng)常存在區(qū)域壟斷經(jīng)營的情況，這些供應(yīng)商大多是小規(guī)模納稅人、個(gè)體工商戶，不能提供可供抵扣的成本發(fā)票。建筑行業(yè)是勞動(dòng)密集行業(yè)，勞動(dòng)力占總成本的30%，且多為臨時(shí)工，流動(dòng)性極大，因此勞務(wù)費(fèi)用不能入賬。

終造成相關(guān)采購成本和勞務(wù)支出無法取得可抵扣的增值稅發(fā)票的情況，增加了增值稅稅負(fù)和企業(yè)所得稅稅負(fù)壓力。 針對(duì)這個(gè)問題，怎樣才能提供合理化的稅收籌劃方案呢？

建筑公司合理避稅方案：

方案一 :建筑勞務(wù)承包(工程服務(wù)+設(shè)計(jì)服務(wù)+安裝服務(wù))

主體企業(yè)可以在園區(qū)設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)作為工程服務(wù)商、勞務(wù)分包商安裝服務(wù)商或是設(shè)計(jì)公司。通過業(yè)務(wù)分包的方式，轉(zhuǎn)移主體企業(yè)利潤，減輕整體稅負(fù)壓力。

方案二 :建筑材料方面(采購平臺(tái))

主體企業(yè)可以在稅收洼地設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)作為采購平臺(tái)，由新辦的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)單獨(dú)購買建筑材料和設(shè)備供給建筑安裝企業(yè)，詳細(xì)方案咨詢《梅梅談稅》。

小編提供的稅收籌劃方案

建筑勞務(wù)中心B和C與新建企業(yè)A簽訂了建筑勞務(wù)協(xié)議，A將勞務(wù)外包費(fèi)用500萬轉(zhuǎn)給B，A將勞務(wù)外包費(fèi)用500萬轉(zhuǎn)給C，

備注：小規(guī)模納稅人開票限額為500萬，因此可以拆分為兩個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。

倘若企業(yè)A虛增1000萬利潤，則該企業(yè)需要繳納

1.企業(yè)所得稅1000 25%=250萬元，

2.分紅所得稅多交(1000-250 ) 20%=150萬元

以上企業(yè)A需要繳納稅額合計(jì)： 250+150=400萬元

稅籌后：

設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核定行業(yè)利潤率征收，不用繳納企業(yè)所得稅和分紅稅，只需繳納個(gè)人經(jīng)營所得稅，適用五級(jí)累進(jìn)制稅率表。

企業(yè)所得稅：0

分紅稅：0

個(gè)人經(jīng)營所得稅：500*10%*35%-6.55=10.95萬元

因?yàn)樵撻_票額為1000萬，拆分業(yè)務(wù)給兩個(gè)個(gè)獨(dú)企業(yè)，統(tǒng)共個(gè)人經(jīng)營所得稅應(yīng)為10.95*2=21.9萬元

《李兵談稅》專注稅務(wù)籌劃，已實(shí)際操作建筑公司合理節(jié)稅，提供建筑公司避稅方案上百例，受到客戶的一致好評(píng)。幫助企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠政策，在小編所在平臺(tái)合作的園區(qū)，比如 河南 各地市等設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，利用核定征收政策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)合理合法節(jié)稅。

通過稅收返還獎(jiǎng)勵(lì)政策幫助企業(yè)合法稅務(wù)籌劃，合規(guī)節(jié)稅90%以上。李兵老師 156 1776  0660