河南園區靈活用工解決個稅和人員的社保問題，詳詢悅達張娜131 0378 3757（微信同號）

1、企業不會和零時工簽訂正式勞動合同，不用繳納五險一金，這可以省掉非常大的一筆費用。

2、零時工工資相對較低。

3、非全日制用工，任何一方可隨時通知對方終止用工等

二、隨著社保入稅，開啟由稅務統一征收的新征管模式，這些未按規定繳納社保的企業猶如驚弓之鳥。雖然國家多次強調不追征，并同時降低社保費率來減輕企業經營壓力，但是企業用工的社保問題始終是懸在眾多企業頭上的懸在頭上的達摩克利斯之劍。