怎么選擇財(cái)務(wù)外包公司，鄭州生產(chǎn)加工企業(yè)找管理會計(jì)財(cái)務(wù)外包

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​什么是財(cái)務(wù)外包

企業(yè)將公司的某些財(cái)務(wù)工作或財(cái)務(wù)崗位外包給第三方專業(yè)財(cái)稅公司代為操作和執(zhí)行的一種管理模式。很多財(cái)務(wù)崗位或財(cái)務(wù)模塊都可以外包，如總賬會計(jì)、出納、稅務(wù)會計(jì)等。

公司為什么需要找財(cái)務(wù)外包

1、是否經(jīng)常會為沒有專職財(cái)務(wù)人員而煩惱？財(cái)務(wù)工作安排不下去？

2、公司是否經(jīng)常面臨財(cái)務(wù)人員離職，頻繁變換會計(jì)？賬務(wù)銜接不上、賬務(wù)混亂？

3、辛辛苦苦招來的財(cái)務(wù)，到后面發(fā)現(xiàn)能力不足，達(dá)不到老板需求？

4、涉稅風(fēng)險(xiǎn)很大，需要更多的財(cái)務(wù)人員協(xié)助？
​財(cái)務(wù)外包的優(yōu)勢

1、成本低
公司招聘財(cái)務(wù)人員，面臨著每個(gè)月發(fā)工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、社保等，一筆費(fèi)用開支，除此以外，公司還有招聘成本、培訓(xùn)成本。
2、風(fēng)險(xiǎn)低
與財(cái)稅公司合作可以降低企業(yè)機(jī)密泄露風(fēng)險(xiǎn)，都會簽署保密協(xié)議，相比于企業(yè)自己招聘財(cái)務(wù)人員，公司比個(gè)人更靠譜。
3、專業(yè)性
企業(yè)招聘財(cái)務(wù)人員大都人事行政，很難判斷財(cái)務(wù)人員是否專業(yè)，作為財(cái)稅公司，經(jīng)常會內(nèi)部組織定期培訓(xùn)，不斷提升財(cái)務(wù)人員的專水平，能夠掌握最新最準(zhǔn)確的財(cái)稅新規(guī)等。
4、穩(wěn)定性
財(cái)務(wù)人員相對穩(wěn)定，遇到人事動(dòng)，會在一時(shí)間安排交接，確保服務(wù)不斷檔。
節(jié)稅節(jié)源，省人省事
這就是花錢外包所能實(shí)現(xiàn)的價(jià)值！
​重為輕根，靜為躁君①。是以君子②終日行不離輜重③，雖有榮觀④，燕處⑤超然。奈何萬乘之主⑥，而以身輕天下⑦？輕則失根⑧，躁則失君。

[譯文]

厚重是輕率的根本，靜定是躁動(dòng)的主宰。因此君子終日行走，不離開載裝行李的車輛，雖然有美食勝景吸引著他，卻能安然處之。為什么大國的君主，還要輕率躁動(dòng)以治天下呢？輕率就會失去本；急躁就會喪失主。
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