勞務分包資質開封房建二級勞務裝修二級勞務資質新辦18638206126、孫 勞務分包，和房建二級，帶安許、新公司，新資質，新安許 干凈，無異常鄭州勞務和模板腳手架轉讓和安許勞務分包資質轉讓新辦 房建二級資質標準：
1.企業近5年承擔過下列6項中的4項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）12層以上的房屋建筑工程；
（2）高度50米以上的構筑物或建筑物；
（3）單體建筑面積1萬平方米以上的房屋建筑工程；
（4）單跨跨度21米以上的房屋建筑工程；
（5）建筑面積5萬平方米以上的住宅小區或建筑群體；
（6）單項建安合同額3000萬元以上的房屋建筑工程。
2.企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有8年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱；財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于150人，其中工程技術人員不少于100人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于2人，具有中級職稱的人員不少于20人。
企業具有的二級資質以上項目經理不少于12人。
3.企業注冊資本金2000萬元以上，企業凈資產2500萬元以上。
4.企業近3年高年工程結算收入8000萬元以上。
5.企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備
1、【公司債務問題】
建筑企業在選擇資質轉讓的時候，一定要查清楚該轉讓公司的債務問題，不僅只是表面上的債務，還要深究到潛在的債務危機。一旦事先沒有查清楚就簽訂了轉讓合同，而轉讓公司確實存在債務問題，那勢必會給自己帶來麻煩。
2、【公司的經營狀況】
受讓方需要事先調查清楚轉讓公司的經營狀況，是否合法經營，是否在承包工程期間受到過處罰，情節嚴不嚴重，工商管理處是否有該企業的不良記錄，這些事項都是需要調查清楚的。
3、【是否有年檢，是否合格】
建筑資質年檢是五年一檢，建筑企業要在接到通知后準備與之相關的材料，及時上交。年檢是國家監察企業運營情況的手段，建筑企業須要參加年檢的，而且要在規定的時間內參加，如果不參加年檢的話，那就會被工商局記錄在案，這樣的話不僅會影響建筑企業的聲譽，有可能還會受到處罰。
年檢的結果為合格、一般合格和不合格，要清楚的了解轉讓公司的年檢結果到底是什么，這關系到轉讓公司的發展情況和能力問題。 | 
