駐馬店水利二級總包資質新辦（成功案例）鄭州公路二級總包資質轉讓（低走高起）

駐馬店水利二級總包資質新辦----成功案例

鄭州公路二級總包資質轉讓------低走高啟

開封水利二級資質轉讓---現成安許

鄭州房建二級資質轉讓---自走高開

李：157---3831----8173.

有的時候真的很疑惑的事情是什么吧，這個疫情三年之后，現在每天還有新增，但是呢目前就是現在疫情結束了，不再核酸，不再查核酸檢測，這也就草草地結束了，弄得真的是虎頭蛇尾，真的是花花世界無奇不有，咋說呢這個結束的真的太尷尬了，是什么原因的導致這個結果呢，真的花花的不知道如何走到這個地步，真的超乎個人的預料了。

建筑公司在轉讓的過程中，本質上就是企業股權發生變更。公司轉讓成功之后，原來的法定代表人及股東更換成新的股東，整個流程主要包含：工商變更、資質變更、安全生產許可證變更，三大流程。

想要辦理資質，先要了解它的組成部分。

1、企業資產

企業資產不僅僅包括凈資產，還包括廠房，自有或租賃的廠房（必須有廠房產權證或租賃合同及產權單位的房屋產權證）。

首次申請資質：以企業《營業執照》所載注冊資本為準考核；

申請多項資質：企業凈資產不累加計算考核，按企業所申請資質標準中要求凈資產指標*值考核。

2、企業人員

資質注冊中企業人員主要有：一級注冊建造師、技術負責人、職稱人員、管理人員、技術工人等。且這些人員必須滿足60周歲以下，且在企業已經購買了3個月左右的社會保險。

從事工程施工技術管理工作的年限：在多個單位技術管理工作的年限可累加計算，但在行政管理部門、非本行業或無相關資質企業工作的經歷不能計算；

3、職稱人員

考核中級及以上的職稱，有專業要求，只承認職稱證書、學歷證證或職稱申報表，其他證書均不認可。

對職稱人員專業作了限定，且要求專業齊全的，是指申報人員應由具有相應專業的技術職稱人員組成，且每個專業至少有1人。

不同資質對職稱（或注冊建造師）和專業方面的要求不一樣。

4、技術工人

與企業依法簽訂1年以上勞動合同資質審查時，以《省監管平臺企業主要人員管理子系統》進行考核。企業有增項的，技術工人只按增項要求的資質進行考核，數量不累加。

建筑企業資質申請審核不通過原因如下：

1、缺乏廠房證明材料；

2、擁有職稱的人數不足；

3、建筑公司的業績不符合標準；

4、注冊建造師數量不符合標準；

5、收入結算后，凈資產不符合標準；

6、技術工人的數量不符合標準或級別不足；

7、財務報表和統計報表多年未經審計或不一致；

8、技術負責人的職稱不符合標準，或工作經驗不足；

9、參加社會保險的人數不符合標準，社會保險不符合標準；

10、施工現場管理人員數量不足或施工人員，質量人員，安全人員等配置不完整。

建筑資質轉讓注意事項與收購流程！

1、盡職調查    對于收購方來說，要購買一個建筑資質，首先要看目標公司的資產、財稅、債務等相關情況，比如是否正常繳納稅費?是否存在銀行貸款?是否有未付的款項?一切涉及到金錢方面的事宜，都應當調查清楚。因此，在**初階段，就應當選擇律師和會計師，協助這些工作。   

2、公司變更    這一步必須辦理的事項是法人變更，應當到原許可機關進行申請。只有將公司的法人進行變更，在法律意義上，才是真正的建筑資質轉讓。當然，也可以根據購買方的需要，變更企業名稱。   

3、稅務變更    稅務這一塊，需要持變更后的營業執照，變更稅務備案信息。同時，還要繳納相關稅費，這是資質轉讓過程中必然涉及的東西，比如企業所得稅、個人所得稅、印花稅等。   

4、資質轉讓    完成前面這些事項后，接下來便是到建設部門辦理資質變更，其中仍然是變更法人。同時，還包括其他與企業相關的安許變更。