鄭州大多建筑行業(yè)高收入人群有哪些稅收籌劃方案？靈活用工合理解決

186 9585 4419、孫

高收入人群，對于企業(yè)來講，高個稅問題， 在靈活用工平臺上發(fā)布任務的企業(yè)和承接任務的個人是沒有勞動關系的，企業(yè)相關于將任務外包給靈活用工平臺，

而平臺將任務發(fā)包給承接任務的個人，者之間都是合作關系，保證了社保合規(guī)。 
自雇者承接任務完成后，企業(yè)將全部服務費支付給平臺，平臺再將支付給承接任務的個人。

靈活用工方式平臺首先解決的是結(jié)算問題，是企業(yè)與自雇者已經(jīng)達成了致意見，企業(yè)將任務匹配到指定的人，完成協(xié)商的任務要求后，靈活用工平臺實力如何通過平完成結(jié)算。

 共享經(jīng)濟平臺的發(fā)展，往往和提高服務者收益，同時增值提供金融服務有關。

靈活用工平臺提供委托代征站式解決用工風險難題，讓對公打款，合理合規(guī)取得票，批量結(jié)算方便快捷，節(jié)省財務人員時間成本。

靈活用工的本質(zhì)如下：方面是充分利用社會零散和碎片化的勞動力，一方面是自我實現(xiàn)的有效途徑靈活用工平臺，委托代征、綜合稅籌，合法合規(guī)降低企業(yè)/個人稅負，大幅提高到手收入。

所謂致知在格物者，言欲致吾之知，在即物而窮其理也。蓋人心之靈莫不有知，而天下之物莫不有理，唯于理有未窮，故其知有不盡也，是以《大學》始教，必使學者即凡天下之物，莫不因其已知之理而益窮之，以求至乎其至于用力之久，而一旦豁然貫通焉，則眾物之表里精粗無不到，而吾心之全體大用無不明矣。此謂物格，此謂知之至也

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