| 鄭州一般納稅人企業(yè)靈活用工稅務(wù)籌劃用工不合規(guī)問題 如有需要，請致電咨詢 孫經(jīng)理 186---9585---4419 一般人企業(yè)，在用工上，合規(guī)是工資、個稅，社保，保持一致 靈活用工平臺可以相對外賣平臺 靈活用工的優(yōu)勢： 合理優(yōu)化解決企業(yè)以下現(xiàn)狀 1、企業(yè)存在勞動用工風(fēng)險，勞動用工關(guān)系不明確 2、企業(yè)用工成本高 3、企業(yè)員工沒有交社保，企業(yè)員工工資社保不匹配，存在人社部門稽查風(fēng)險 4、企業(yè)員工工傷風(fēng)險高，勞動糾紛多 5、企業(yè)購買不合規(guī)票存在稽查風(fēng)險，企業(yè)財務(wù)有支出沒票列支 6、 企業(yè)負稅高，企業(yè)高管合伙人年終獎金分紅高額個稅。 以上的問題，都可以利用靈活用工來合理解決 鄭州一般納稅人企業(yè)靈活用工稅務(wù)籌劃用工不合規(guī)問題 如有需要，請致電咨詢 孫經(jīng)理 186---9585---4419 安全感市一個概念，對一個事情的認知，改變認知，修正認知 |