| 在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，會(huì)很普遍出現(xiàn)一些情況 1，營(yíng)改增后企業(yè)稅負(fù)成本增加，賺錢(qián)越來(lái)越難，企業(yè)多交稅，沒(méi)有利潤(rùn)，企業(yè)少繳稅，有風(fēng)險(xiǎn)。 2，下游要求越來(lái)越多，上游進(jìn)項(xiàng)不足，利潤(rùn)虛高，稅負(fù)成本攀升。 3，公司股東要分紅，要交20的個(gè)稅，高管工資收入高，個(gè)稅太高； 4，給中間人的傭金，沒(méi)有財(cái)務(wù)憑證，銷(xiāo)售的銷(xiāo)售傭金 以上的情況，大多企業(yè)都或多或少存在。解決方法如下： 1，企業(yè)缺進(jìn)項(xiàng)，我們可以考慮在做賬時(shí)，可以把項(xiàng)目分拆，例如設(shè)備銷(xiāo)售可以分為技術(shù)、安裝、銷(xiāo)售三個(gè)部分，安裝服務(wù)和技術(shù)服務(wù)的稅率低于設(shè)備銷(xiāo)售的稅率，分開(kāi)簽訂合同或是把這部分服務(wù)拿出來(lái)單獨(dú)成立一家企業(yè)，再對(duì)外接業(yè)務(wù)或是主體公司把業(yè)務(wù)外包給這家企業(yè)都是可以的。 2，企業(yè)部分人員個(gè)稅過(guò)高，可以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變下用工模式，由原來(lái)的雇傭制轉(zhuǎn)為合作制，這樣就可以用成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者自然人代征的方式來(lái)解決，現(xiàn)在小規(guī)模企業(yè)有稅收優(yōu)惠政策，所有的成本下來(lái)控制在百分之三左右，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，有了費(fèi)用票，對(duì)于個(gè)人來(lái)講，有完稅證明，不用擔(dān)心年終個(gè)稅匯繳清算時(shí)兩處薪金合并計(jì)稅的問(wèn)題。 3，給中間人的傭金，銷(xiāo)售推廣費(fèi)。這種情況也有2-3種解決方式，具體看企業(yè)的主體業(yè)務(wù)及實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。 十七年專(zhuān)注，我們致力于打造河南具實(shí)力的一站式企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)，我們用豐富的經(jīng)驗(yàn)、可靠的實(shí)力、的服務(wù)、的團(tuán)隊(duì)，為您提供合理的公司注冊(cè)、合理避稅、品牌策劃方案，讓您輕松創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營(yíng)無(wú)憂！ 歡迎您的來(lái)電咨詢(xún)。 |