河南開封建筑勞務公司和勞務派遣公司的區別,開票稅率各是多少？

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通常在工地上，存在建筑勞務公司和勞務派遣公司。營改增以后，按照稅法規定，建筑勞務公司按照9%征稅，勞務派遣公司按照6%征稅。

1、簽清包工合同更省稅

稅法規定，清包工合同可以選擇簡易計稅，所以建筑勞務公司，跟總包公司簽合同，基本上都是簽清包工合同。

這樣一來，建筑勞務公司可以選擇簡易計稅，實際上是按照3%/(1+3%)=2.91%來征稅的。也就是說，營改增以后，建筑勞務公司的稅率比營改增之前下降了0.09%。

2、與建筑勞務公司合作更合算

對于總包而言，選擇與建筑勞務公司合作，并簽訂清包工合同，總承包公司的人工費可以抵扣3%。

如果不跟建筑勞務公司合作，那么人工費必須要做成工資表的形式，這樣一來就無法抵扣，人工費純粹是按11個稅點開給業主的。

總包選擇與建筑勞務公司合作，不需要再承擔工人的社保費用。

營改增以后，民工工資不能再走工資表形式，必須要“跟建筑勞務公司簽清包工合同”。這樣是互惠互利，雙贏的。

所以，大型的建筑企業集團，可以考慮成立一家建筑勞務公司。

二、勞務派遣公司

1、差額征稅

根據財稅2016年36號文件附件2規定，營改增以后，勞務派遣公司按照6%征收增值稅（建筑企業的人工費可以抵扣6%）；

根據稅務總局文件，財稅2016年47號文件規定，營改增以后，勞務派遣公司也可以選擇差額計稅，就是勞務派遣公司的向用人單位拿到的所有的錢減去被派遣人員的工資保險福利費用，得到的差額部分采用簡易計稅，按照5%征稅。

差額征稅稅額=差額/(1+5%)*5%

稅法規定，勞務派遣公司一旦選擇差額征稅，只能抵扣差額部分的稅，勞務派遣公司支付給被派遣職工的公司保險福利費只能開增值稅普通發票。

✦ 舉例：勞務派遣公司收到用人單位支付的人工費1000萬，其中800萬用于支付工人的工資、福利費用。勞務派遣公司采用差額征稅。

勞務派遣公司差額征稅稅額=（1000萬-800萬）/(1+5%)*5%

對于用人單位而言，總支付1000萬，只能收到800萬的普通發票和200萬的增值稅專用發票�？梢杂脕淼挚鄣�，只有200萬的發票按照5%抵扣。

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