六、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應(yīng)的施工機(jī)械和質(zhì)量檢測設(shè)備；

總承包包括：

1、房屋建筑工程施工總承包三級資質(zhì) 

2、公路工程施工總承包三級資質(zhì) 

3、鐵路工程施工總承包三級資質(zhì) 

4、港口與航道工程施工總承包三級資質(zhì) 

5、水利水電工程施工總承包三級資質(zhì) 

6、電力工程施工總承包三級資質(zhì) 

7、礦山工程施工總承包三級資質(zhì) 

8、冶煉工程施工總承包三級資質(zhì) 

9、化工石油工程施工總承包三級資質(zhì) 

10、市政公用工程施工總承包三級資質(zhì) 

11、通信工程施工總承包三級資質(zhì) 

12、機(jī)電工程施工總承包三級資質(zhì)

有一個知名的理論叫木桶定律，也許，它可以從某一個角度向我們解釋不良習(xí)慣對于人的發(fā)展究竟有何意義。木桶定律認(rèn)為，一只木桶盛水的多少，取決于最短的木板，而不取決于最長的木板。對于人的發(fā)展同樣如此，人的失敗往往由于自己的某種壞習(xí)慣所致。    

    某地一家企業(yè)招工，報酬豐厚。應(yīng)聘者皆是一些高學(xué)歷的年輕人，5位佼佼者經(jīng)過重重關(guān)卡，順利到達(dá)最后一關(guān)。最后一關(guān)是總經(jīng)理面試。年輕人在辦公室等待總經(jīng)理的面試。秘書進(jìn)來說：“總經(jīng)理臨時有點急事，讓你們等他10分鐘。”秘書走后，幾個年輕人立刻圍住老板的辦公桌，東翻翻，西看看。10分鐘后，總經(jīng)理回來宣布：“面試結(jié)束，很遺憾，你們都沒有被錄取。”    

    年輕人倍感迷惑：“面試還沒開始呢！”總經(jīng)理說：“剛才我不在時你們的表現(xiàn)，就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領(lǐng)導(dǎo)人文件的人。”年輕人全傻了。從小到大，沒有人告訴他們這一常識，更談不上習(xí)慣養(yǎng)成。而這一不經(jīng)意的行為致使他們丟掉了一個好工作。    

    還有一位在美國留學(xué)的學(xué)生，教授讓他一個人在實驗室做實驗。他一看實驗室有電話，以為可以白打誰也不會知道，一個小時內(nèi)打了40分鐘的電話給家里、給朋友。后來他被開除了。

鄭州地區(qū)市政三級資質(zhì)辦理城市道路工程資質(zhì)代辦需要什么材料！