【地基一級資質轉讓】鄭州升級后地基與基礎一級資質帶安許帶增項帶人員轉讓信息！

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本公司轉讓資質

轉讓股權：裝飾一防水一，帶安許，有業績

資質變更提交材料：
　　根據《建筑業企業資質管理規定》第十八條，辦理資質變更需要提交的材料有：
　　(一)《建筑業企業資質證書變更申請表》；
　　(二)企業法人營業執照復印件；
　　(三)建筑業企業資質證書正、副本原件；
　　(四)與資質變更事項有關的證明材料。
　　資質轉讓應該注意哪些問題
　　1、一定要調查了解清楚要收購的企業的財務狀況是否有負債，不然到時候你把對方的公司收購過來卻還要替對方還錢那就不劃算了。
　　2、營業執照有效期及營業執照年檢是否合格。
　　3、資質證書有效期，安全生產許可證有效期等。

　　4、了解公司業績及在建項目情況，及有沒有出現過事故等。

北宋以后問鼎中原的少數民族有建立遼國的鮮卑族，建立金國的女真族，尤其有最終統一全中國，建立了元朝的蒙古族。這些民族的共同特點是，尊崇孔子，努力學習儒家的經書典籍，綱常名教，仁政禮治。而且隨著漢族學術從經學發展到理學，他們也將理論學習的重點逐漸轉到理學上了。以元朝為例，忽必烈統一中國之后，建立了大元帝國。版圖大了，人口多了，管理起來當然困難，但是最困難的是蒙元貴族沒有文化，不懂漢民族的農耕生活和詩書禮樂文化，仍用治理游牧民族的老一套來治理漢族地區，因此收效甚微。作為元老重臣的耶律楚材深明其中道理，他向忽必烈提出“濟世安民無如孔教”。要實行孔教，就要改變過去的暴虐政策，禁屠殺，省刑罰，薄賦斂，發展生產，安定民生。耶律楚材還不斷向蒙古貴族宣傳，堅持三綱五常之教對于治國治家的重要。在他的指導下，元朝統治者不斷學習孔子之道，漢族的倫理政治，取得很大進步，忽必烈及其繼承人積極推尊孔子，給他上尊號“大成至圣文宣王”，提倡理學，任用理學家許衡為國子祭酒，令貴族子弟及各族高官子弟入國子監學習理學。各路府州縣分設儒學，教授地主官僚子弟。朝廷命人將儒家典籍譯為蒙古文，供蒙古貴族學習。恢復科舉考試，規定五經以程朱注釋為標準，“非程朱學不式于有司”。這樣儒家的倫理政治不僅走進了元朝政府，也走進了蒙古人的家庭。