開封鋼結構資質轉讓開封鋼結構二級平移轉讓開封鋼結構資質升級增項

開封鋼結構資質轉讓開封鋼結構二級平移轉讓開封鋼結構資質升級增項！

詳情咨詢楊經理：18339945628./15713818813.

1、開封：房建三級資質、鋼構三級資質  有安許。

2.勞務資質含安許，安許馬上下來 
3.單獨公路三，帶安許 
4.單獨公路三，不帶安許，帶部分人員 
5.房建三，鋼構三，環保三，安許正在申報，負責安許 
6.房建三，市政三，新公司，帶安許，人員全 
7.水利三級資質帶安許，有人員 
9.房建三，市政三，公路三，公路路面，公路路基三，地基基礎三，鋼結構三，環保三，帶安許 
11.裝飾二級資質，有安許，地市 
12.地基基礎二級剝離 
13.機電安裝二級剝離 

14.電力三級輸變電三級帶安許 

建筑公司轉讓的注意事項?

　　1、債務情況

　　所有公司的轉讓債務問題都是需要特別注意的，同樣的建筑公司轉讓的話，其所背負的債務，也就一起轉給了收購方，所以在轉讓之前一定要特別注意原公司擬是否存在債務問題。如果我們想要收購的建筑公司，有著大量債務的話，就需要支出大量費用去償還債務。那么為了減少債務風險，在建筑公司轉讓過程中，債務情況是需要注意的重中之重。在轉讓前找專業的財務人員進行核查，是否存在債務問題，如果存在債務問題，那么久需要考慮這筆債務怎么處理，或者是否還收購這家公司。

　　2、資質種類

　　建筑公司要想開展業務，就得擁有相應的資質。而在收購公司的過程中，那些擁有資質的無疑更值得青睞，價格也會高一些。在此提醒大家的是由于資質種類的區別，在轉讓前大家還需要根據需要選擇擁有合適資質的公司。

　　3、轉讓協議

　　建筑公司轉讓，需要轉讓雙方簽訂協議，明確各自的權責。而在協議簽訂前，就應該確定好轉讓費用、轉讓方式等敏感內容。特別是公司債務問題，一定要標注清楚讓原公司承擔，如果一旦因為存在隱形債務還可以憑借協議追責。

　　4、人員情況

　　了解建筑公司現有人員的情況，是轉讓后公司能夠立即投入使用的關鍵。如果轉讓的建筑公司只剩下一個空殼子，沒有了相關專業人員，那么不僅正常運轉會有問題，連資質證書也可能因為人員不足而無法進行使用。

就像剛剛我們說的，作品有其意旨。近年來新興起的“讀者反應理論”（theory of reader�瞨esponse criticism）就從這里發展出一套觀念，認為讀者在“欣賞”時，感知者與感知的對象其實是主客不分的（采取現象學的理論立場）。所以，作品不可能有獨立的機能與意義，作品之存在決定于讀者的創造和參與。換言之，閱讀不是被動地發覺意義，而是積極地創造意義。

　　因此，讀者坐下來閱讀或欣賞時，他的工作不是讀作品，而是在寫他自己的書。在這種情況下，作品只不過是“烘干了的紙漿上炭漬的整合構形”，若無讀者之參與，它的性質和意義都不存在。

　　這種理論看起來實在太離奇了，令人難以相信。譬如我們看見一個美麗的女孩，并且欣賞她的風姿與談吐時，忽然有人跑到你面前，告訴你這個女孩其實并不存在，你相信嗎？

　　你當然不信，但也不能完全不信，因為此中實有部分真理在。

開封鋼結構資質轉讓開封鋼結構二級平移轉讓開封鋼結構資質升級增項！