河南公司高管的工資高個(gè)稅怎么處理？

個(gè)稅節(jié)稅籌劃的幾種形式了解一下，咨詢熱線：157 3839 5512 付經(jīng)理

公司高層管理人員的工資一般來(lái)說(shuō)都是較為可觀的，但是同樣面臨極高的個(gè)稅壓力，最高45%的個(gè)人工資薪金所得，一個(gè)月工資將近一半都是個(gè)稅，所以高收入并不是表面上那么風(fēng)光，同樣意味著高稅收。

那么想要減少在個(gè)稅上的壓力，可以利用一些相關(guān)的稅收政策，比較常用且效果明顯的方式就是在總部經(jīng)濟(jì)園區(qū)成立小規(guī)模個(gè)人獨(dú)資企業(yè)（工作室）的模式。

另外，處理高管工資高個(gè)稅問(wèn)題還可以借助靈活用工平臺(tái)，轉(zhuǎn)換一下高管和企業(yè)的現(xiàn)有關(guān)系。高管可以入駐靈活用工平臺(tái)，企業(yè)進(jìn)行管理服務(wù)的外包。