河南鄭州建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓單獨(dú)市政三級(jí)資質(zhì)新辦市政三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓出售 詳詢；劉經(jīng)理 157—1381—8853
公司帶資質(zhì)轉(zhuǎn)讓注意事項(xiàng)及流程 建筑公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓： 5、河南：房建三級(jí)、機(jī)電三級(jí)、裝飾二級(jí)、防水二級(jí)、幕墻二級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)三級(jí)、環(huán)保三級(jí)、古建筑二級(jí)，帶安許 6、鄭州：房建三級(jí)、市政三級(jí) 帶安許。 7：鄭州：市政三級(jí)、照明三級(jí) 帶安許。 一、辦理市政總承包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓服務(wù)流程： 公司資質(zhì)維護(hù)： 一、公司各項(xiàng)資質(zhì)維護(hù) 公司的年代越久，涉及到的資質(zhì)就越來(lái)越多，所以做好資質(zhì)的年檢維護(hù)工作，也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，如果一旦疏忽，可能給企業(yè)造成不必要的損失，而且不可估量。 二、公司技術(shù)人員證件管理，造冊(cè)建檔 1、建立人員及其證件明細(xì)臺(tái)賬，以便統(tǒng)一管理; 2、技術(shù)人員的注冊(cè)，續(xù)教育，續(xù)注冊(cè)，變更等等維護(hù)的工作。通過(guò)明細(xì)的建立，證書到期時(shí)間，繼續(xù)教育時(shí)間，我們可以知道在一段時(shí)間內(nèi)過(guò)期的可以同時(shí)報(bào)名繼續(xù)教育; 3、應(yīng)該要及時(shí)上報(bào)專業(yè)人員需求，協(xié)助人力資源招聘技術(shù)人員; 4、完成好公司每年的相關(guān)證件的年檢工作; 5、計(jì)劃并安排每年的造價(jià)員，安全員，監(jiān)理員，人防監(jiān)理人員的培訓(xùn)和續(xù)教育工作; 6、對(duì)技術(shù)人員能力提升，職稱評(píng)定工作的上報(bào)及跟蹤; 7、建立相關(guān)各部門的關(guān)系及維護(hù)(市建委，建設(shè)廳，各協(xié)會(huì)); 8、安全(人員合同，證件，人員資料，用電，網(wǎng)絡(luò)，值班，加班，公司資料保密，信息保密); 9、公司人員證件的使用，借用必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的審批同意; 10、提供其他合理化建議。 建筑企業(yè)施工資質(zhì)維護(hù)，是不能忽視的，有實(shí)力的企業(yè)可以專門建立一個(gè)部門，對(duì)所有的人員證書的管理，資質(zhì)的維護(hù)升級(jí)等工作，可以做一個(gè)詳細(xì)的安排，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，規(guī)劃新的資質(zhì)需求，并貫徹落實(shí)。 隱士王縝之經(jīng)餉書，如《童子傳》之例是也。又就東林寺智表法師寫得書法書，初得韋護(hù)軍??餉數(shù)卷，次又殷貞子鈞餉，爾后又遣范普市得法書，又使潘菩提市得法書，并是二王書也。郡五官虞??爵大有古跡，可五百許卷，并留之伏事客房。篆又有三百許卷，并留之，因爾遂蓄諸跡。又就會(huì)稽宏普惠皎道人搜聚之。及臨汝靈侯益州還，遂巨有所辦。后又有樂(lè)彥春劉之遴等書，將五千卷。又得南平嗣王書，又得張雍州書，又得桂陽(yáng)藩王書，又得留之遠(yuǎn)書。吾今年四十六歲，自聚書來(lái)四十年，得書八萬(wàn)卷，河間之侔漢室，頗謂過(guò)之矣。 |